更加重视董事会独立性和多样性
马来西亚Bersa Berhad(“ Bursa Malaysia”或“ The Exchange”)宣布了主要和ACE市场上市要求(“上市要求”)的增强要求,旨在进一步增强董事会的独立性,质量和多样性。
为了促进董事会质量和加强董事会独立性,增强的上市要求现在限制了独立董事的任期,在上市发行人及其集团的公司中,独立董事的任期不超过12年的累计任期。所有受这项增强影响的长期服务独立董事必须在2023年6月1日之前辞职或重新指定为非独立董事。
另一个关键增强是截至2021年12月31日,上市发行人(“ PLC”)的市值为20亿令吉,该市值在2022年9月1日之前任命至少一名女董事在其董事会上任命一名女董事,正如财务部长宣布的他的2022年预算在2021年10月29日发表。对于剩余的PLC,必须在2023年6月1日之前遵守该要求。
Additionally, the Exchange introduces a new rule which requires PLCs to have in place a fit and proper policy that addresses board quality and integrity for the appointment and re-election of directors across the PLC group, which must be published on the PLCs’ websites, starting from 1 July 2022. PLCs are also required to disclose the application of the PLCs’ fit and proper policy in the nomination and election of their directors in their annual reports. This seeks to improve the overall quality of directors and promote greater transparency on the criteria for board appointments.
马来西亚Bursa Malaysia首席执行官Datuk Muhamad Umar Swift说:“一个功能良好且良好的PLC的基石是一个有效而高质量的董事会。”“这些修正案将成为我们的plc刷新其董事会组成的动力,并更加关注董事会质量,多样性和独立性,最终将促进董事会的动态。”可以在以下网址上阅读主要市场上市要求和ACE市场上市要求的全文。
修改后的主要市场上市要求:
修改了ACE市场上市要求: